Paweł Błaszkiewicz

Trener

Trener i konsultant w zakresie psychologii biznesu. Pracował jako menedżer ds. szkoleń i rozwoju w Philips Consumer Electronics Kwidzyn oraz Flextronics International w Tczewie. Jako konsultant kierował projektami badawczymi i wdrożeniowymi w zakresie systemów zarządzania (motywacja, ocena pracy, komunikacja wewnętrzna). Realizował projekty szkoleniowo-doradcze m.in. dla: Budimex S.A., Bank Zachodni WBK, Goodyear Polska, LOT, LOTOS, Lukas Bank S.A., Polar Wrocław, Philips Piła, Port Gdynia, PZU, Provident Polska, Prokom Software S.A., Skok im. Mikołaja Kopernika, Thompson Polkolor, Poczta Polska, Telekomunikacja Polska, Unilever Poznań, Żabka Polska S.A. i innych organizacji.

Od 8 lat prowadzi szkolenia w zakresie kompetencji społecznych (głównie: komunikacja, sprzedaż, negocjacje, obsługa klienta, zarządzanie zespołem) Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika. Autor ponad 20 artykułów poświęcone zarządzaniu personelem (głównie w Serwisie HR, a także Studiach Socjologicznych i w Personelu). Doktorant w Instytucie Psychologii UG. Wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku i Toruniu. Zajmuje się problematyką zwiększania satysfakcji z pracy.

Programy szkoleń autorstwa trenera:

Przywództwo w zarządzaniu projektami

Rozwijanie umiejętności kierowania ludźmi przez szefów projektów. Zarządzanie zespołem złożonym ze specjalistów różnych dziedzin, w sytuacji braku bezpośredniej podległości służbowej. Doskonalenie kompetencji przywódczych.

Strategia błękitnego oceanu

Gdy człowiek podejmuje już decyzję, to trochę jakby skoczył w wartki strumień, który porywa go kierunku, o jakim mu się nawet nie śniło, w chwili gdy ją podejmował.

Paulo Coelho

Twoje imię Twoją marką

Opracowanie strategii budowania wizerunku osobistego w organizacji. Poznanie własnych silnych stron i ich promowanie w firmie. Pozyskiwanie ludzie do spraw, którą się reprezentuje. Planowanie kariery. Wykorzystanie technik PR do promocji osobistego wizerunku.