Szkolenia zamknięte dla trenerów

Donald L. Kirkpatrick uznał, że wybór trenera jest bardzo istotnym elementem warunkującym powodzenie szkolenia. Jego kwalifikacje powinny odpowiadać wymaganemu poziomowi wiedzy na określony temat, chęci i umiejętności jej przekazywania, a także zdolności do angażowania uczestników do wspólnej pracy. Trener musi więc zdobyć zaufanie grupy i stworzyć odpowiedni klimat, aby konsekwentnie realizować potrzeby szkoleniowe grupy. Dlatego niezmiernie ważne jest ciągłe doskonalenie swoich umiejętności trenerskich. Przygotowywane przez nas szkolenia dla trenerów uwzględniają różny stopień zaawansowania grupy, przygotowują merytorycznie i jednocześnie dbają o warsztat pracy.

Akademia TRENERSKA - trening dla trenerów biznesu V edycja (5 sesji dwudniowych)

Celem szkolenia jest zdobycie i doskonalenie własnego warsztatu szkoleniowego. Główny nacisk położony będzie na poznanie metod prowadzenia skutecznych szkoleń, nabycie umiejętności projektowania szkolenia i radzenia sobie w trudnych sytuacjach szkoleniowych. Szkolenie adresowane jest do trenerów (do 1 roku stażu) lub osób, które zamierzają lub prowadzić szkolenia.

 
Analiza transakcyjna dla trenerów

Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w umiejętność wykorzystania koncepcji analizy transakcyjnej w pracy trenera. Dzięki szkoleniu uczestnicy będą mieli okazję zdiagnozować własną  strukturę osobowości, poznać efektywne style się komunikowania się z grupą, przećwiczyć skuteczne sposoby rozwiązywania sytuacji trudnych na sali szkoleniowej, a w konsekwencji - budować satysfakcjonującą relację pomiędzy grupą a trenerem.

 
Ceramika psychologiczna - trening twórczego myślenia

Celem warsztatu jest rozwijanie ogólnego potencjału myślenia twórczego poprzez naukę ręcznego modelowania w glinie i rozwijanie sposobów ekspresji własnych emocji, doznań i myśli.

 
Development Center jako sposób analizy potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkoleń

Zwiększenie wiedzy i podniesienie kompetencji z zakresu stosowania metody Development Centre w procesie analizy potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkoleń.

 
Emisja głosu

Szkolenie skierowane jest do trenerów i wszystkich tych, których narzędziem pracy jest aparat mowy. Program szkolenia jest elastyczny i wyczulony na indywidualne potrzeby uczestników.

 
Metody analizy potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkoleń

Zwiększenie wiedzy i podniesienie kompetencji z zakresu stosowania metod analizy potrzeb szkoleniowych i ewaluacji szkoleń.

 
Prezentacja multimedialna dla trenerów biznesu

Szkolenie przeznaczone jest dla trenerów biznesu i osób odpowiadających w firmie za prowadzenie szkoleń wewnętrznych, które pragną rozwinąć swoje umiejętności w zakresie tworzenia i użytkowania prezentacji multimedialnych.

 
Prezentacje i wystąpienia publiczne

Umiejętność profesjonalnego prowadzenia wystąpień publicznych należy obecnie do kręgu najbardziej pożądanych kwalifikacji. Prezentacje przed audytorium są elementami funkcjonowania zawodowego coraz szerszego kręgu specjalistów - począwszy od szkoleniowców, prawników, handlowców a skończywszy na pracownikach administracji publicznej, inżynierach czy informatykach. Nie w każdym przypadku zdobyte wykształcenie czy doświadczenie zawodowe przygotowuje do wystąpień a nie każda osoba posiada cechy ułatwiające prezentowanie idei na forum publicznym. Niewątpliwie jednak każdy może nauczyć sie podstawowych zasad efektywnej prezentacji i pracować nad kształtowaniem umiejętności z tego zakresu.

 
Profesjonalny trener wewnętrzny

Celem szkolenia będzie doskonalenie własnego warsztatu trenerskiego w opraciu o nabycie umiejętności projektowania szkolenia spójnego z polityką organizacji, poznanie technik i metod prowadzenia skutecznych szkoleń, przygotowania i poprowadzenia efektywnego szkolenia oraz radzenia sobie w trudnych sytuacjach szkoleniowych.

 
Projektowanie szkolenia

Szkolenie adresowane jest do trenerów wewnętrznych lub osób, które zamierzają lub już prowadzą szkolenia w firmie, chcących poznać zasady projektowania szkolenia. Celem szkolenia jest poznanie metod i technik treningowych, nabycie umiejętności projektowania szkolenia i zastosowania metod zgodnie z celami szkoleniowymi. 

 
Prowadzenie grupy szkoleniowej - warsztat doskonalący umiejętności trenerskie

Szkolenie ma na celu doskonalenie umiejętności trenerskich, poprzez poznanie między innymi procesu grupowego i sposobu radzenia sobie w tzw. trudnych sytuacjach. Wiedza o naturalnych procesach rozwojowych grupy pozwoli trenerowi lepiej zrozumieć ludzi, których szkoli, a także siebie, bo tez podlega tym procesom. Jeśli uruchamia się proces grupowy - rolą trenera jest zrozumieć go i wspierać konstruktywne metody rozwiązywania konfliktów.

 
Sztuka prowadzenia szkoleń

Szkolenie trenerskie dla osób, które chcą praktycznie doskonalić swoje umiejętności prowadzenia szkoleń biznesowych, wystąpień publicznych.

 
Trening umiejętności interpersonalnych

Celem warsztatu jest nauczenie się i doskonalenie poszczególnych umiejętności interpersonalnych. W trakcie warsztatu uczestnicy naucząsię: skutecznie wykorzystywać umiejętności komunikacyjne, nawiązywać dobre kontakty z ludźmi, wpływać na swoje relacje zawodowe  i osobiste, korzystać z umiejętności empatycznych, wpływać na swój stan emocjonalny i postawę asertywną wobec siebie.

 
Zarządzanie stresem

Stres towarzyszy każdemu z nas zawsze i wszędzie. Stres to fizyczna i psychiczna reakcja na stresor.  A stresorem może być kazda sytuacja powodujaca silne, przytłaczające napięcie. Jak sobie z tym napięciem radzić, by nie odbiło się to na naszym zdrowiu fizycznym i psychicznym?  Jak skorzystać ze stresu? Tego można się nauczyć. I można też pomóc innym, by zanim dojdzie do wypalenia zawodowego, potrafili zapobiec nadmiernym napięciom.

 
Zarządzanie szkoleniami

Celem szkolenia jest poznanie zasad planowania polityki szkoleniowej w firmie, nabycie umiejętności badania potrzeb szkoleniowych, poznanie metod i technik treningowych wykorzystywanych podczas szkoleń warsztatowych i poznanie zasad prawidłowego ich doboru. Dodatkowo uczestnicy poznają zasady oceny efektywności szkoleń.

 

Wszystkie utwory umieszczone w tym serwisie podlegają ochronie prawnej. Kopiowanie naszych utworów lub utworów do których posiadamy wyłączne prawa, ich fragmentów, zamieszczanie naszych tekstów w obcych opracowaniach bez uprzedniego ustalenia zasad takiego działania, cytowanie bez wskazania źródła, będzie powodem kierowania takich spraw na drogę postępowania sądowego, którego zasadniczym celem będzie uzyskanie stosownego wynagrodzenie za wykorzystanie utworu bez wiedzy i zgody właściciela autorskich praw majątkowych.